Svake godine, 18. septembra, obilježava se Međunarodni dan jednakih plaća. Ovaj važan datum naglašava nužnost borbe protiv nejednakosti u plaćama između muškaraca i žena te potiče svijest o problemima s kojima se suočavaju radnici širom svijeta zbog rodne diskriminacije u plaćama, piše zip.com.hr .
Unatoč dugogodišnjim naporima, razlika u plaćama između spolova još uvijek je stvarnost u mnogim zemljama, a ovaj dan služi kao podsjetnik da je potrebno poduzeti dalje korake ka postizanju potpune jednakosti.
Rodni jaz u plaćama odnosi se na razliku u prosječnim primanjima muškaraca i žena za jednak rad ili rad jednake vrijednosti. U mnogim slučajevima, žene zarađuju znatno manje od muškaraca, čak i kada obavljaju slične poslove, imaju iste kvalifikacije i rade isti broj sati. Ova razlika može biti posljedica niza čimbenika, uključujući rodne stereotipe, sustavne prepreke, manju prisutnost žena na rukovodećim pozicijama i nejednak pristup obrazovanju i mogućnostima napredovanja.
Prema podacima Međunarodne organizacije rada (ILO), žene širom svijeta zarađuju u prosjeku 20% manje od muškaraca.
Međunarodni dan jednakih plaća predstavlja priliku za podizanje svijesti o ovom problemu i poticanje globalnog djelovanja. Cilj ovog dana je osvijestiti javnost, donositelje politika, poslodavce i radnike o potrebi promicanja rodne jednakosti na radnom mjestu te stvaranja uvjeta u kojima žene i muškarci dobivaju jednaku naknadu za jednak rad.
Ovaj dan također naglašava važnost transparentnosti u plaćama.
Pandemija COVID-19 dodatno je pogoršala postojeće nejednakosti. Mnoge žene su bile među prvima koje su izgubile posao ili su bile prisiljene smanjiti radno vrijeme kako bi se brinule o djeci zbog zatvaranja škola i vrtića. Također, žene čine većinu radne snage u sektorima poput zdravstva i socijalne skrbi, koji su bili pod velikim pritiskom tijekom pandemije, ali su često slabo plaćeni.
Ova situacija pokazuje da rodni jaz u plaćama nije samo pitanje jednakosti, već i pitanje socijalne pravde. Jednake plaće važne su ne samo za ekonomski napredak žena, već i za stabilnost obitelji i zajednica.
Međunarodni dan jednakih plaća podsjeća nas da je postizanje rodne jednakosti na radnom mjestu ključno za pravedno i prosperitetno društvo. Iako je postignut značajan napredak u borbi protiv rodne diskriminacije, još uvijek postoji dugačak put do postizanja potpune jednakosti. Samo kroz zajednički napor svih dionika možemo stvoriti svijet u kojem žene i muškarci uživaju jednake mogućnosti i jednak radni tretman.
Danas, više nego ikad, važno je nastaviti borbu za pravednost na radnom mjestu kako bismo osigurali bolju budućnost za sve.
