BIHVIJESTI

Udruženje poslodavaca FBiH o minimalnoj plati: Vrijeme pred nama bit će sigurno osjetljivo po privredu i ukupan život građana

Reprezentativno Udruženje poslodavaca u Federaciji BiH (FBiH) aktivno radi na sagledavanju posljedica odluke Vlade FBiH o povećanju minimalne plate.

Uoči donošenja pratećih mjera za ublažavanje efekata ove odluke, Udruženje je uputilo apel socijalnim partnerima – Vladi, poslodavcima i sindikatima – da pokažu “maksimum međusobnog razumijevanja i uvažavanja” prilikom donošenja i provođenja odluka.

Socijalni partneri posljednjih dana razmjenjuju stavove kroz pisma, inicijative i stručne diskusije, čime potvrđuju svijest o potrebi povećanja radničkih primanja uz istovremeno raspoređivanje tereta između svih strana.

Kako su istakli, ove mjere su historijskog značaja, te je ključno da se preostalo vrijeme iskoristi za dodatne stručne rasprave kako bi se postigla što veća usaglašenost.

Privrednici i obrtnici širom Federacije izražavaju zabrinutost za očuvanje biznisa i radnih mjesta, dok sindikati upozoravaju na težak položaj 377.000 radnika u realnom sektoru. Vlada, s druge strane, ima obavezu osigurati održivost budžeta, ali i implementirati reforme koje će rasteretiti poslovanje.

“Najavljene prateće mjere Vlade FBiH moraju biti konkretne i sadržajne. Potrebno je smanjiti doprinose, poreze i druge obaveze koje otežavaju poslovanje i razvoj Federacije”, istaknuto je iz Udruženja. Ove teme će se razmatrati i na sjednici Ekonomsko-socijalnog vijeća FBiH zakazanoj za ponedjeljak, gdje se očekuju dodatni prijedlozi za rasterećenje cijene rada.

Predstavnici Udruženja upozoravaju da BiH ulazi u izazovan period obilježen inflacijom, digitalizacijom, prilagodbama novim evropskim regulativama poput CBAM-a, ali i potrebom očuvanja prisustva na tržištima EU.

“Vrijeme pred nama biće sigurno osjetljivo po privredu i ukupan život građana. Zadatak svih nas je da kroz odgovarajuće mjere očuvamo kapacitete i omogućimo dalji razvoj.”

Na kraju, Udruženje poslodavaca poručuje kako je “dijalog bez alternative” te da se nadaju postizanju zajedničkih stavova u korist radnika i cjelokupnog društva.

“Ova odluka izazvala je različita mišljenja, ali vjerujemo da može postati prilika za uvezivanje i podjelu odgovornosti za dobrobit svih u FBiH.”

Povezane objave

Back to top button