ILIJAŠVIJESTI

Fermiz Smajlović direktor firme “Sarfa” dobitnik plakete Općine Ilijaš za 2018. godinu

Već desetak godina u Srednjem egzistira firma SARFA d.o.o,  koja se svakim danom sve više razvija. Na čelu firme   nalazi  se Fermiz Smajlović, primjer uspješnog i mladog biznismena  koji svojim radom nastoji osigurati bolje sutra za  generacije koje dolaze. Da je njegov rad i prepoznat pokazuje  to da je povodom  Dana općine Ilijaš dobio  priznanje Pojedinačnu plaketu Općine Ilijaš za 2018.godinu. Posjetili smo  SARFU i uvjerili se da se zaista radi o jednoj ozbiljnoj firmi koja se razvija velikim koracima, a ono što nas je posebno oduševilo jeste gostoprimljivost ljubaznih domaćina.

Firma „SARFA“ naziv je dobila po imenima djece gospodina Smajlovića, Sara i Faris. Proizvodi sa kojima  radi ova firma su drvo, cijepano i potpalno drvo, briket, pelet i roštiljski ugalj. Ima 40 uposlenih radnika sa tendencijom povećanja radnih mjesta u narednom periodu.  

Na početku našeg razgovora gosp. Smajlović se zahvalio ljudima koji su ga predložili  za priznanje .

Prije svega bih se zahvalio ljudima koji su me predložili za plaketu,  a to je mjesna zajednica Srednje i načelnik općine gospodin Akif Fazlić. Posebno mi je drago što su svi vijećnici jednoglasno glasali za tu odluku, što je u sadašnjem vremenu rijetkost. Mislim da bi to trebao da bude primjer kako bi se podržale pozitivne stvari u društvu.  Ovim putem bih poručio da ljudi svojom glavom razmišljaju, da podrže pozitivne stvari, da gledaju na budućnost, jer sve što radimo ne trebamo gledati isključvo kao lični interes. Svi zajedno trebamo raditi stvari koje će pomoći društvu i lokalnoj zajednici a to je jedan od mojih osnovnih razloga zašto sam započeo sve ovo  u Srednjem , jer bilo je mnogo  sredina koje su nudile povoljnije uslove, ja sam ipak odlučio da počnem u kraju u kojem sam rođen i odrastao. Želim da ovo mjesto učinim bojim za život, da podržimo našu školu,  našu djecu i na kraju krajeva   da podržimo radnike kako bi lakše došli do zaposlenja. Našoj omladini  se malo daje šanse za neki novi početak, kada dođu u vrijeme kada bi trebali ostvarivati neke ciljeve to je jako teško bez zaposlenja. Moj cilj je bio koliko mogu pomoći tim mladim ljudima tako što sam im pružio šansu da rade, kako bismo omladinu sklonili sa ulice. Mi smo svakom  dali   šansu, naravno to nije nimalo lak posao, s obzirom da se radi prerada drveta. Sama ta djelatnost nije nimalo laka ni jednostavna, međutim ako ništa,  ljudi imaju priliku da zarade za  život. Imamo primjere studenata koji su radili za nas, sada su to već formirani ljudi koji rade za ono što su se školovali, a kod nas su naučili i stekli radne navike, uvidjeli  šta znači zaraditi i na kraju postali vrhunski stručnjaci. Strukturu naših zaposlenih uglavnom čine mladi ljudi, koji zaista vrijedno rade i brzo uče.

Svaki početak je veoma težak, tako je bilo  i u slučaju ove firme. Krenulo se malim ali sigurnim koracima. Fermiz Smajlović je posao počeo na privatnom vlasništvu svog djeda,  nakon čega se ukazala i potreba za proširenjem istog.

-Ja sam se ovim poslom bavio kao posrednik i trgovac i nakon određenog vremena,  prije 10-tak godina se pojavila potreba za stabilnijim mjestom, gdje mi možemo imati bazu za skladištenje, preradu i doradu proizvoda od drveta. Krenulo je malim koracima, na livadi mog rahmetli djeda na kojoj smo napravili malu halu, pa smo onda jedno po jedno pravili, i  zahvaljujući nekim povoljnim kreditnim sredstvima uspijevamo napraviti nešto novo.  Upravo smo sada u fazi izgradnje linije  za proizvodnju briketa, koja se uklapa u naš posao i samim tim ćemo zaposliti dodatnih petnaestak radnika.

Razgovarali smo sa  gosp. Smajlovićem općenito o bh ekonomiji i na našu konstataciju da je stanje u toj oblasti i dalje veoma teško nije se u potpunosti složio sa nama kazavši da je to relativna stvar podložna promjenama koje se moraju pratiti.

Mi smo od samog početka od  90- tih godina u teškom stanju, ali pozitivno je  to što je svakim danom sve bolje i bolje, imamo bolju infrastrukturu,  bolje uslove za rad, država se bolje organizuje. Kada sam se vratio u  Srednje sjećam se  da u vlastitoj kući nisam imao nikakvih uslova, ali sada hvala Bogu sve to imamo. To je relativna stvar,   u ekonomiji se  dešavaju promjene koje moramo pratiti, posjećivati sajmove, obilaziti kupce,    druge firme,  pravovremeno reagovati,  mijenjati svoje poslovanje. Čim vam se  pojavi konkurencija morate biti spremni ponuditi nešto novo – poručio je gosp Smajlović.

Trend odlaska mladih iz Bosne i Hercegovine je na vrhuncu. Prema podacima zvaničnih institucija, hiljade ih na godišnjem nivou prikupljaju dokumente potrebne za dobivanje radnih dozvola u zemljama Evropske unije.  Politički zvaničnici nerijetko se u izjavama, govorima, osvrću na ovaj negativan trend, kao ključni državni problem. No, osim zabirnutosti – ne ide se korak dalje ka uspostavljanju adekvatnog sistema, strategije za ostanaka, olakšica za mlade, za porodice. Daju se tek nova, stara obećanja. O ovoj temi smo također razgovarali sa gosp. Smajlovićem koji je živio i radio u Njemačkoj, ali se ipak odlučio vratiti u svoju zemlju.

Toga će  uvijek  biti, to je pojava koja datira iz 60-tih godina. Smatram da je to pozitivna stvar, jer će svi poslodavci više morati cijeniti radnika i njegov rad te se  više se boriti da zadrže dobrog radnika i samim tim poboljšati standard. Nije uopšte loše da ti ljudi odu negdje da nauče nešto,  da vide nešto novo,  da steknu nove vještine.  Ja mislim da je to normalna pojava kojoj se moramo prilagodit –kazao je Smajlović.

 Na  naše pitanje koliko je teško pronaći dobrog radnika kazao nam je da imaju sreću da se nalaze na takvom području , gdje uvijek mogu imati dobrog radnika koji će obavljati poslove koji su potrebni.

Tu se vrši selekcija, postoje ljudi koji su rođeni za nešto i oni koji to nisu, odlika modernog društva je da prepozna ko je sposoban za određeni posao.  To je zapad dobro uredio, za svakoga su našli mjesto, upravo po svojim vještinama.  I mi bismo  trebali da imamo više sluha,  da društvo uvidi važnost tog momenta da se za svaku osobu nađe adekvatno radno mjesto. Mi imamo sreću da se nalazimo na takvom području da poslovi koji radimo nisu strani radnicima koji počinju raditi ,   omladina  se od samih početaka  susreće sa mašinama i stvarima koje radimo, tako da nemamo  problema naći dobrog radnika.

I na kraju našeg razgovora gospodin Smajlović se još jednom zahvalio ljudima koji prepoznali njegov rad i poručio da se svi zajedno okrenemo pozitivnim trendovima, jer samo na taj način možemo pomoći sebi i drugima.

Fotogaleriju možete pogledati na FB profilu Radio Ilijaša.

Povezane objave

Back to top button